Nach mehreren erfolgreichen Gemeinschaftsprojekten aller INDIGO8-Partner haben wir die Idee geboren, die individuellen Stärken der Einzelnen in einem Netzwerk nutzbar zu machen. Mit der Gründung dieser gemeinsamen Plattform wollen wir unser Leistungsspektrum bündeln und sichtbar gestalten. Aus dem Kern unserer Leistung, nämlich der Entwicklung von Menschen und Organisationen, haben wir die Symbolik abgeleitet, die unser komplexes Wirken kommuniziert:Die Farbe Indigo und die Ziffer “8″. Indigo ist eine der ältesten Farben der Welt, die als natürlicher Rohstoff aus der Natur gewonnen werden konnte. Der Einsatz der Farbe und die Markierung mit den Pigmenten dieser Farbe wurden bereits in Frühzeiten bei rituellen Handlungen und Veränderungen, die den täglichen Rhythmus durchbrachen, eingesetzt. Die “8″: Die liegende 8 ist das Zeichen für “Entwicklung” und für die mathematische Unendlichkeit, die als Metapher für einen “ewigen” Entwicklungs- und Anpassungsprozess der Organisationen an sich ändernde Umwelten darstellt.Zudem hat INDIGO8, das Netzwerk für Entwicklung,8 Gründungsmitglieder.
Geburtsdatum: 27.1.1968 Lebensort: Pucking bei Linz Kontaktmöglichkeiten: Pro Consult Entwicklungs GmbH. Hobelweg 20 A – 4055 Pucking Datscher Consulting GmbH Suttnerstrasse 45 A – 4055 Pucking Tel.: +43 (0) 7229 6 61 77 240 mail: e.datscher@propartner.at www.proconsult.co.at Der Weg zu Indigo8: Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften in Linz, konzessionierter Unternehmensberater, Geschäftsführender Gesellschafter der Datscher Consulting GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter der Pro-Consult Entwicklungs GmbH; Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und Abwicklung von komplexen Personalentwicklungsprojekten und von vernetzten Trainings- und Coachingkonzepten. Entwicklungsbegleitendes Coaching und erlebnispädagog. Intervention (Element Wasser) ergänzen sein Handlungsfeld. Selbständiger Berater seit: 1992 Besondere Aus- und Weiterbildungen: Allgemeine Trainer- sowie Kommunikationstrainerausbildung und Moderation an der Politischen Akademie/Wien, Führungsverhalten an der Theres. Militärakademie/Wiener Neustadt, NLP-Master- DANLP bei Thomas Kirschner/ Augsburg, Gruppendynamik an der Freien Universität Berlin; Erlebnispädagogik – Element Wasser, Kanu-Guide NAP sowie Dipl. systemischer Coach, Prozessberater, Team- und Organisationsentwickler am Milton Erickson Institut/ Heidelberg. So sieht Eduard Konzett Erwin Datscher*:
Geburtsdatum: 21.5.1969 Lebensort: Wien Kontaktmöglichkeiten: PROact Unternehmensentwicklung GmbH Wienerstraße. 70/5/11A A-3002 Purkersdorf Tel.: +43 676 600 14 00 mail: thomas.leitgeb@proact.at www.proact.at Der Weg zu Indigo TGM Wien für Kunststofftechnik – Studium der Philosophie und selbständigen Religionspädagogik – Aufbau eines Medizintechnik-Unternehmens- Topmanager in der Medizintechnik – Geschäftsführer der SAILact und PROact Unternehmensentwicklungs GmbH. Selbständiger Berater seit: 1999 Besondere Aus- und Weiterbildungen: Trainer für Kommunikation und Verhalten, Körperorientierte Therapie – körperorientiertes Coaching , Projektmanagement, Moderationstechnik, systemisches Wissensmanagement – Aufbau lernender Organisationen, Dipl. systemischer Coach, Prozessberater, Team- und Organisationsentwickler (Milton Erickson Institut, Heidelberg So sieht Erwin Datscher Thomas Leitgeb*:
Geburtsdatum: 28.8.1962 Lebensort: Kolbermoor bei Rosenheim (Bayern) Kontaktmöglichkeiten: Reusche – Systemische Personalentwicklung Spinnereiinsel 8 D-83059 Kolbermoor oder Ifsm – institut für salesmanagement Klostergut Besselich D-56182 Urbar Tel. (D): +49 (0) 8031 234 16 53 Tel. (Ö): +43 (0) 664 544 52 94 mail: R-SP@Reusche.com www.reusche.com www.ifsm-online.com Der Weg zu Indigo Aufbau und Leitung einer Vertriebsgruppe, Schwerpunkte Recruiting, Personentwicklung und strategische Vertriebssteuerung; Führen an der Schnittstelle Innen- und Außendienst. 03.2002 Eröffnung eines Projektbüros in Wien. 07/2005 Gründung des Institus für salesmanagament “ifsm” Selbständiger Berater seit: 1995 Besondere Aus- und Weiterbildungen: Studium der Betriebswirtschaft (Dipl. Betriebswirt FH); Ausbildung in Systemischer Beratung, Heidelberg; Trainerausbildung bei der Deutschen Trainerakademie, Dr. Hamann; NLP Lehrtrainer und Lehrcoach DVNLP (Inntal Institut; Claus und Daniela Blickhan), CORE-DYNAMIK Trainer (Dr. Bernhard Mack); Großgruppenmoderation. So sieht Thomas Leitgeb Uwe Reusche*:
Geburtsdatum: 1.9.1964 Lebensort: Linz Kontaktmöglichkeiten: Pro Consult Entwicklungs GmbH. Hobelweg 20 A – 4055 Pucking Tel.: +43 (0) 664 50 25 389 mail: g.schneebauer@propartner.at www.proconsult.co.at Der Weg zu Indigo8 1990 bis 1995 geschäftsführender Gesellschafter Pro Form (Versandhandel für Bürovordrucke), seit 1992 selbständiger Berater und Trainer im Team von PRO CONSULT. Schwerpunkte der letzten Jahre liegen in Marketingbegleitung, Team- und Organisationsentwicklung, Seminare im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Verkauf sowie Coaching von Unternehmern und Führungskräften. Selbständiger Berater seit: 1992 Besondere Aus- und Weiterbildungen: BWL mit Schwerpunkt Marketing und Rechnungswesen, Kommunikations- und Moderationstrainerausbildungen, Gruppendynamik (Freie Universität Berlin), NLP-Master-DVNLP (Thomas Kirschner, Augsburg), Dipl. systemischer Coach, Prozessberater, Team- und Organisationsentwickler (Milton Erickson Institut/ Heidelberg), Körperorientierte Therapie – körperorientiertes Coaching So sieht Reinhard Reichel Gernot Schneebauer*:
Kunden und Eigentümer erleben Leistungskraft, Erfolgsdrang und Servicefähigkeit durch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter SIND das Unternehmen. Gemeinsam mit unternehmensinternen Experten erarbeiten wir in diesem Sinn die Voraussetzungen und Konzepte zur Existenzsicherung, Wachstumssförderung und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir gehen in unserer Arbeit von Grundannahmen wie Eigenverantwortung, Flexibilität, Wertschätzung, Effizienz und Freude aus. Die Methoden werden je nach Aufgabe, Umfeld und Persönlichkeiten unterschiedlich zum Einsatz kommen. Häufige Ansatzpunkte zur Zielerreichung im Sinne unserer Kunden sind: • Führungskraftentwicklung • Nachwuchsführungskräfteprogramm • Teamentwicklung • Konfliktworkshops und Coachingprogramme • Thematische Arbeitsgruppentrainings (Verkauf, Einkauf, Marketing, …)
Die ständige Veränderung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen bringt für Unternehmenseigentümer und Management oft vielfältige Herausforderungen mit sich. Um diese Prozesse erfolgreich zu bewältigen, braucht es ein positives Zukunftsbild, Initiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein. Als verlässliche Begleiter bringen wir unsere Erfahrungen aus vielen erfolgreichen Veränderungsprojekten und unser Wissen um Prozesse, Strukturen und Menschen in den Dienst solcher Wandlungsprozesse ein. Unsere Kunden geben uns immer wieder das Feedback, dass schwierige Entwicklungssituationen mit Indiogo8-Unterstützung sicherer, leichter und effektiver verlaufen. Unser spezielles Indigo8-Know-How besteht besonders in den Bereichen Strategie- und Leitbildentwicklung, Prozessoptimierung, Restrukturierung, Entwicklung von Leistungskultur und Zielsystemen, KVP auf Basis von Markt-, Prozess- und Mitarbeiterzufriedenheits-Analysen.
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Einige unserer Kunden Hier eine Auswahl unserer Kunden – wir stellen Ihnen auf Wunsch gern Referenzkontaktdaten zur Verfügung. Bitte schicken Sie einfach ein Email an office@indigo8.at. Danke! ARA (Altstoff Recycling Austria AG) Austria Collegialität Versicherungen AG Austrian Airlines AVE – Die Entsorger GmbH Baustoffindustrie BMW AG Brau-Union Deutsche Bank AG Deutsche Telekom AG DPD – Direct Parcel Distribution Erste Bank – CSSC Eschen Esüdro AG (BRD) Eudaptics Deutschland Eybl International AG Europapier AG Generali Prag Gruner+Jahr-Electronic Media Sales Hagleitner Betriebshygiene Heindl GmbH Industriellenvereinigung Österreich Internationale Spedition Schachinger Intersport Austria Intersport Eybl Interunfall Österreich Laborex-Sanesco medizinisch-technische Geräte AG Messer Austria Mischek AG Mobilkom ÖKK (Österreichische Kunststoff Kreislauf AG) OMV AG Österreichisches Verkehrsbüro Pädagogisches Institut der Diözese Wien Peneder fast forward Philips Speech Processing International Post AG Postbus AG Quarz Werke Melk Raiffeisen Bausparkasse Reno Österreich Rhomberg Bau Bregenz RÖFIX AG Röthis Rogner Bad Blumau – Rogner Dorint Gruppe Schachermayer Großhandels GmbH Sirius GmbH Skandia Leben AG Sonnenkraft GmbH Sony Computer Entertainment Austria Sports Experts Telekom Austria AG Think Shoes GmbH ThyssenKrupp Presta Tyco Healthcare/Mallinckrodt UNIQA Versicherungen AG Versicherungskammer Bayern Wirtschaftsförderungsinstitut Wirtschaftsgemeinschaft Bludenz WWF Österreich XACT Data AG Zehnacker Solutions Austria